“Asesoría Núñez” se convierte en ‘Punto de Verificación Presencial’ para la gestión de certificados digitales Camerfirma.
Según lo anunciado ayer en el Consejo de Ministros se ha modificado el Estatuto de los Trabajadores para establecer la obligación de registrar el inicio y fin de la jornada laboral. Se trata de garantizar el cumplimiento hoario y también facilitar el control del mismo por parte de la Inspección. Las empresas tendrán dos meses para adaptarse al registro horario desde su publicación en el BOE.
Desde el 2 de abril se puede cumplir con Hacienda por internet y la presentación presencial se podrá hacer a partir del día 14 de mayo
Hasta el próximo día 1 de julio de 2019 estará abierto el plazo para la presentación de la Declaración de la Renta. No lo dejes para el último momento, cuanto primero se presente la declaración de la renta antes realizaran la devolución en caso de que la regularización sea negativa y favorable al contribuyente.
Este viernes hemos sido testigos de la presentación un Real Decreto-ley de medidas urgentes de protección social en la lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo . Entre las medidas contenidas en dicha norma, sin duda destaca, por el revuelo que causa en ciertos sectores, la obligación de implantar un sistema de registro de jornada.
El RGPD obliga a las empresas a adaptar su gestión de la información